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述职评议交答卷 提振精神再出发——学校召开2021年度中层干部述职评议考核会议
来源:党委组织部 发布人:潘璐 点击数: 发表时间:2022-04-06

为加强干部管理、监督和激励,强化学校干部队伍建设,为“双高”建设提供有力的人才支撑,3月31日上午,威尼斯欢乐娱人成app-【澳门威尼斯人】在上园六楼会议室召开2021年度中层干部述职评议考核会议,学校领导周群、黄锋、杨喆、罗小芳、张益德、黄立屏、杨龙平,全体正职中层干部和部分中层副职干部代表约50人参加会议。威尼斯欢乐娱人成app副书记杨喆主持会议。

会上,25名中层正职干部代表各部门(含二级学院)依次上台进行工作述职汇报,全面总结2021年工作中取得的成绩和存在的不足,并就2022年如何发扬成绩、克服不足、创新发展提出了思路举措,明确了努力方向。

与会人员以无记名投票的方式对各部门(含二级学院)工作述职情况进行评议。

部门述职结束,党委书记周群同志做了总结发言。周群书记充分肯定了各部门(二级学院)2021年辛勤付出取得的工作成绩,并对2022年学校继续履行党管干部、加强干部队伍建设提出了三点意见:一是干部要胸怀“国之大者”,办好人民满意的教育,通过学深悟透习近平总书记2019年以来在中青年干部培训班开班式上的六次讲话精神,弄懂“新时代为什么要教育培养年轻干部,教育培养什么样年轻干部,怎样培养年轻干部”这一问题,要牢固树立高度自觉的大局意识,弄清学校在教育系统的定位,行业企业需求的服务定位,地方党委政府心目中的实力定位;二是要牢记初心使命,增强担当履职能力。干部要走在前列,要拉高标杆、自威尼斯欢乐娱人成app加压,提高对工作总方向和目标的把握能力。要不畏困难、不惧艰险,找准定位坐标,以更高的标准激励自己,推动各项工作上水平。三是要强化党性实践,守牢政治纪律底线。要解放思想,领导带头,做好领头雁,要创新工作方法,找到切入点、着力点、闪光点;要改进作风,深入一线大兴真抓实干之风;要大兴团结协作之风和清正廉洁之风,坚守底线、筑牢防线、不越红线。

会后,组织部组织全体中层干部线上完成2021年度中层干部考核互评。

据悉,2021年度中层干部考核主要采取考察评估、述职述廉、民主测评相结合的方式进行。3月底,组织部统筹安排,联系校领导深入各基层党组织开展教职工对62名中层干部个人述职的线上民主评议测评工作。在对全体中层干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核的基础上,突出政治素质和工作实绩,将年终考核与平时考核相结合,与日常干部教育管理相结合、与治庸止懒问责相结合,使干部考核工作科学化、制度化、精细化。威尼斯欢乐娱人成app高度重视干部考核工作,始终坚持把政治标准放在首位,突出对干部做好本职工作的实际成效的考核,健全考核评价机制,强化考核结果运用,发挥考核“指挥棒”作用,将考核结果作为奖励惩处、选拔任用、评先评优的重要依据。下一步,威尼斯欢乐娱人成app组织部将继续通过客观、公正、准确地评价中层干部履责情况,树立鲜明的干事导向、实绩导向和先进导向,增强干部责韧尼斯欢乐娱人成app馐逗椭葱辛Γ欢献涔ぷ髯鞣纾葱鹿ぷ鞣椒ê退悸罚8咧柿糠⒄固峁┣坑辛Φ娜瞬疟Vぁ

                         文/党委组织部 潘璐  图/党委宣传部

会议现场

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